為大力實施"文化強(qiáng)企"戰(zhàn)略，努力踐行社會主義核心價值觀，建設(shè)具有鮮明時代特征、豐富管理內(nèi)涵和"中國電建"特色的企業(yè)文化，為建設(shè)世界一流綜合性建設(shè)集團(tuán)提供強(qiáng)大的思想保證、精神動力和文化支撐，7月14日，中國電建股份公司發(fā)布企業(yè)文化核心價值理念、規(guī)劃和實施意見。

    在廣泛深入征求總部各部門、事業(yè)部、各企業(yè)、單位以及廣大干部職工的意見建議基礎(chǔ)上，經(jīng)多方論證，中國電力建設(shè)股份有限公司和公司黨委聯(lián)合發(fā)布了公司企業(yè)文化核心價值理念、2014-2016年企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃和加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的實施意見，旨在深入貫徹落實黨的十八大精神，充分發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)現(xiàn)代化管理過程中的導(dǎo)向、規(guī)范、凝聚、激勵、調(diào)適以及輻射作用，提升公司戰(zhàn)略管控水平，促進(jìn)公司理念融合、戰(zhàn)略吻合、行動契合，提升集團(tuán)意識、協(xié)同意識及企業(yè)形象和競爭力，引領(lǐng)和激勵廣大干部員工為實現(xiàn)公司"建世界一流企業(yè)，創(chuàng)國際著名品牌"的愿景而努力奮斗。

    股份公司企業(yè)文化核心價值理念包括企業(yè)使命、企業(yè)愿景、核心價值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念、員工行為理念六個方面內(nèi)容，是股份公司企業(yè)文化的核心和靈魂。企業(yè)使命：服務(wù)全球能源和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，引領(lǐng)行業(yè)綠色發(fā)展。企業(yè)愿景：建世界一流企業(yè)，創(chuàng)國際著名品牌。核心價值觀：責(zé)任，創(chuàng)新，誠信，共贏。企業(yè)精神：自強(qiáng)不息，勇于超越。經(jīng)營理念：誠實守諾，變革創(chuàng)新，科技領(lǐng)先，合作共贏。員工行為理念：忠誠盡責(zé)，規(guī)范守紀(jì)，團(tuán)結(jié)包容，文明友善，開拓進(jìn)取，拼搏奉獻(xiàn)。

    股份公司2014-2016年企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃提出：要積極培育和踐行社會主義核心價值觀，在弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和繼承公司優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，積極吸收借鑒國內(nèi)外現(xiàn)代管理和企業(yè)文化的優(yōu)秀成果，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，大力實施"文化強(qiáng)企"戰(zhàn)略，以精神文化建設(shè)為載體，努力建設(shè)具有鮮明時代特征、豐富管理內(nèi)涵和"中國電建"特色的企業(yè)文化，為建設(shè)世界一流綜合性建設(shè)集團(tuán)提供強(qiáng)大的思想保證、精神動力和文化支撐。提出了企業(yè)文化建設(shè)的四項基本原則（堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)、目標(biāo)導(dǎo)向原則；堅持理念統(tǒng)一、繼承發(fā)展原則；堅持以人為本、和諧凝聚原則；堅持統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)發(fā)展原則），提出了認(rèn)真實施文化鑄魂、立道、塑形、提升等四項企業(yè)文化建設(shè)工程的16項工作任務(wù)，以期不斷健全完善公司企業(yè)文化體系，使全體干部員工入眼、入心、入行，確保實現(xiàn)"三合"（即理念融合、行動契合、戰(zhàn)略吻合），努力實現(xiàn)"三提升"（即用文化的力量促進(jìn)大局意識的提升、協(xié)同意識的提升、形象和競爭力的提升，力爭用三年左右的時間，基本建立起與社會主義核心價值觀相匹配，遵循文化發(fā)展規(guī)律，符合公司發(fā)展戰(zhàn)略，反映"中國電建"特色、為廣大員工認(rèn)同的企業(yè)文化體系，取得鑄就一種精神、搭建一個平臺、建好一片陣地、形成一套制度、推出一批成果、塑造一支隊伍、弘揚一批楷模、提升一種能力、唱響一個品牌、實現(xiàn)一個目標(biāo)的"十個一"建設(shè)成果，進(jìn)一步增強(qiáng)公司凝聚力和核心競爭力。

    股份公司關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的實施意見，對公司企業(yè)文化建設(shè)面臨的形勢進(jìn)行了分析，提出了把握企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本方針、基本原則和總體目標(biāo)，進(jìn)一步明確了落實公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃的主要任務(wù)：加強(qiáng)宣貫、內(nèi)化于心；全面落地、固化于制；打造精品、外化于形；整體評價、強(qiáng)化提升，對今后三年的實施步驟和重點工作進(jìn)行了明確。

    為落實好公司企業(yè)文化核心價值理念、規(guī)劃和實施意見，股份公司要求總部各部門、事業(yè)部和各企業(yè)、單位要把學(xué)習(xí)宣傳核心價值理念，貫徹落實規(guī)劃和實施意見作為當(dāng)前一項重要而緊迫的任務(wù)抓緊抓好。要廣泛宣傳、推廣、應(yīng)用中國電建核心價值理念。一是要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，逐級建立以主要負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的企業(yè)文化建設(shè)組織機(jī)構(gòu)，保障企業(yè)文化建設(shè)力量，制定推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃和實施意見落地的具體方案，層層分解責(zé)任到部門、到責(zé)任人，做到與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同實施、同檢查、同考核。要充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)人員的組織領(lǐng)導(dǎo)和模范帶頭作用，增強(qiáng)開展企業(yè)文化建設(shè)的責(zé)任感、使命感和緊迫感，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)各項工作。二是要統(tǒng)籌資源，提供保障。公司和各企業(yè)要統(tǒng)籌配置人力、物力、財力等各種資源，設(shè)立專項經(jīng)費列入企業(yè)年度預(yù)算，為企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)工作提供堅強(qiáng)保障和大力支持。要充分發(fā)揮黨政工團(tuán)各級組織優(yōu)勢，調(diào)動廣大員工參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性，形成齊抓共管、協(xié)同配合，全員參與、整體推進(jìn)的工作格局。要充分發(fā)揮各類宣傳媒介作用，加強(qiáng)對內(nèi)對外宣傳，強(qiáng)化專項教育培訓(xùn)，營造良好的工作氛圍和輿論氛圍。三是要加強(qiáng)檢查，分類指導(dǎo)。公司和各企業(yè)要充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，結(jié)合實際對企業(yè)文化建設(shè)工作的推進(jìn)和實施情況進(jìn)行指導(dǎo)、督促、評價。要強(qiáng)化過程管控，定期總結(jié)工作經(jīng)驗，分析存在的問題和不足，及時向股份公司反饋意見建議。四是要健全機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)。公司和各企業(yè)要進(jìn)一步健全完善企業(yè)文化建設(shè)組織管理工作體系和工作機(jī)制，建立健全表彰激勵機(jī)制，把企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，不斷實現(xiàn)企業(yè)文化管理創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，提高企業(yè)文化建設(shè)工作整體水平。